Corporate Governance in der SolarWorld

Stakeholder in Dialog eingebunden. Wir verstehen Corporate Governance als verantwortungsbewusste, auf langfristige und nachhaltige Wertschöpfung ausgerichtete Führung und Kontrolle des Unternehmens. Wir sind im Vergleich zur „old economy“ ein recht junges Unternehmen inmitten eines dynamischen Marktprozesses. Unsere Führungsphilosophie folgt nicht ausschließlich der Maxime, schneller und näher am Markt zu sein – sie berücksichtigt auch die Belange unserer Anleger, Geschäftspartner, Mitarbeiter und die der Öffentlichkeit. Sie baut außerdem darauf, das von allen Anspruchsgruppen (Stakeholder) entgegengebrachte Vertrauen fortlaufend zu bestätigen und die Corporate Governance im Konzern weiterzuentwickeln. Dabei orientiert sich die SolarWorld am Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK).

Gemäß 4.1.1 DCGK werden die Belange unserer Aktionäre, unserer Mitarbeiter und der mit dem Unternehmen verbundenen Gruppen bei der Leitung des Unternehmens vom Vorstand berücksichtigt. Dazu haben wir im Berichtsjahr auf unserer Homepage ein neues Kontaktformular eingestellt. www.solarworld.de/anspruchsgruppen.4260.0.html Weitere Informationen zum Dialog mit unseren Stakeholdern finden Sie auch in der  Berichterstattung zur nachhaltigen Unternehmensführung

Für eine erfolgreiche Unternehmensleitung und -kontrolle bauen wir auf die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit von Vorstand und Aufsichtsrat.  Bericht des Aufsichtsrats 2009